社保缴纳 账户转移
社会保险服务说明
社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由政府人事部门所批准 的劳动（人才）服务机构，按照国家有关人事政策法规要求，接受企业委托， 在其服务项目范围内，为企业缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保 险及工伤保险等社会保险的费用。
社保代理的优势
社保代理对企业的帮助：

1、促进发展。帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，从而提升 人力资源管理的高度和核心竞争力。

2、提高效率。提供接触新管理技术的机会，提高相应的速度与效率。

3、规范操作。有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、 公正性起到促进作用。

4、降低成本。舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。

5、规避风险。避免大量投资人才所带来的不确定风险。

6、简化流程。节省时间，提高员工满意度。

公积金贷款 支取指导
住房公积金的好处
住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、 社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住 房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依 法履行缴存住房公积金的义务。

公积金的好处：
吸引和留住企业人才，稳定员工队伍。 享受免交企业所得税的优惠。 政府给予职工个人的免税优惠。 职工可以得到单位的资金补贴。

公积金贷款的好处：
公积金贷款利率优惠 还款方式灵活多样。 公积金贷款成数高，首付压力小。

公积金代缴流程

服务对象：各企业、外国、外省分支机构、事业单位、机关单位

服务内容：社保基数审核/计算/申报/缴纳；帐户转移；公积金贷款/支取指 导与协助办理；

公积金代缴流程：提供身份证复印件，有账号的提供账号、无账号的我司代 开；告知缴纳基数或月缴额；付款：现金或银行转账均可； 收到资料及款项后我公司立即办理公积金的开户或启封、 补缴等业务。

公积金代缴资料：有公积金账号的提供公积金账号,身份证复印件，没有账号 的提供身份证复印件即可，我司代开账号

工资发放 个税申报
工资服务说明
1、薪资福利计算及发放：根据客户业务需求，灵活设定薪资计算规则；根据员工基本工资的设定，结合请假，加班，调休，绩 效考核，其他福利等多种因素，准       确的计算员工定期的薪资福利；标准快捷的发放途径，及时把薪资发放到员工；

2、个税计算、申报：根据国家政策为员工进行个税的计算，申报；

3、社保费用计算及扣缴：结合国家政策及本地社保政策，进行员工的社保计算，并在工资中按规定扣缴；

4、相关报表的提供：例如薪资总体报告，薪资结构分析等；工资服务可以降低客户的时间控制风险，对政策理解的风险，税务风险；降低客户的时间成本，使得       人力资源部门能够专注核心业务；增加薪资发放的可靠性；同时提供专业的服务和专家建议；高价值的附加产品和服务。
员工档案托管
员工档案服务说明
职工与工作单位签订劳动合同后，单位应把职工档案调到本单位，如单位没有人事管理权，需在职业介绍中心或人才部门办理集体存档。职工与单位解除劳动合同 后，单位应办理职工档案调出或退档手续。根据单位需求，我公司可为客户提供以下人事档案服务：

1、办理人事档案存档开户手续
2、办理招工手续
3、办理提档手续
4、办理退档手续
人事证明 退工手续
人事手续服务说明
1、办理人事档案存档开户手续
2、办理招工手续
3、办理退档手续
居住证 出国护照等
各种证件服务说明
为符合条件的员工办理:
1、工作居住证
2、办理出国护照
3、港澳通行证
人事 政府政策信息咨询
政策咨询
电话咨询：针对客户咨询提供即时的答疑服务，为客户高效处理自身突发、紧急问题提供可靠的劳动法律支持
员工福利
员工福利说明
员工福利的多样化选择可以提高企业的形象，凝聚员工的企业向心力，完善企业文化，提高企业员工业务执行能力。服务内容包括：
1、户外拓展训练
2、企业文化培训
3、商业保险服务
4、节假日福利品采购